كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
دبي، الإمارات، xx يناير2019: أشار بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، إلى وصول عدد الوظائف التي أُعلنت على الموقع خلال عام2018 إلى أكثر من185,000 وظيفة.
فبحسب تقارير الموقع، يعتبر هذا الرقم جزءًا بسيطًا من عمليات التوظيف التي قام بها أصحاب العمل في الشرق الأوسط عام2018، حيث أنّه تمّ استثناء الشواغر التي تمّت تعبئتها باستخدام تقنية البحث عن السير الذاتية؛ والتي تستطيع الشركات من خلالها تصفّح قاعدة بيانات السير الذاتية على الموقع، والتواصل مع الباحثين عن عمل مباشرةً لدعوتهم لمقابلات وتعيينهم. وتحتوي قاعدة بيانات بيت.كوم حاليًا على34,800,000 باحث عن عمل، وأكثر من40,000 شركة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وحول العالم.
وتعليقًا على ذلك، قال عمر طهبوب، المدير العام لشركة بيت.كوم: "لقد شهدنا خلال عام2018 نموًا غير مسبوق في عدد الشواغر التي تمّ الإعلان عنها على بيت.كوم، ما يدل على نجاح الشركات في تعيين أفضل الكفاءات من خلال الموقع ورضاها عن الخدمات المقدّمة." وأضاف: "لقد ضاعفنا جهودَنا لضمان نشر أكبر عدد ممكن من الوظائف، وتوفير أكبر قدر من الفرص للباحثين عن عمل. ونطمح حاليًا إلى مساعدة الباحثين عن عمل الذين يقومون باستخدام الموقع بانتظام لتطوير مسيرتهم المهنية. فمع بداية عام2019، سنكثّف جهودنا لتوفير عدد أكبر من الوظائف والفرص على الموقع، وتمكين المزيد من الباحثين عن عمل."
بالإضافة إلى الزيادة التي شهدها الموقع في عمليات التوظيف عام2018، قام أكثر من5,300,000 باحث عن عمل بالتسجيل في بيت.كوم خلال2018. كما سجّل الموقع ما مجموعه172 مليون زيارة، فضلًا عن18 مليون طلب وظيفي تمّ تقديمه مع نهاية2018، ما يدل على اهتمام الباحثين عن عمل الحاليين والجُدُد في البحث عن عمل وحماسهم لاكتشاف الفرص الوظيفية المتاحة.