تعتبر الصحة النفسية والجسدية أهم جانب في حياة أي مهني، لذلك، يجب أن تكون أولوية لكل صاحب عمل يتطلع إلى جذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها. ولكن كيف يمكن للشركات في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أن تخلق بيئة عمل داعمة؟

كشف استبيان جديد أجراه بيت.كوم عن مجموعة متنوعة من الأفكار حول أنماط حياة المهنيين ودور أصحاب العمل في إحداث تحول حقيقي يساهم في تحسين صحة الموظفين في مكان العمل.

أبرز نتائج الاستبيان:

• 92٪ من المهنيين يعتقدون أنه ينبغي على أصحاب العمل تعزيز صحة ورفاهية موظفيهم.
• يتطلع غالبية المشاركين (94٪) لممارسة التمارين الرياضية بانتظام واتباع نظام غذائي صحي.
• صرح 80٪ أن جداول أعمالهم الحالية تمكنهم من تخصيص وقت كافٍ لممارسة الرياضة.
• 84٪ على استعداد لممارسة الرياضة بشكل أكبر إذا كانت شركتهم توفر نادي رياضي أو خصومات على الاشتراكات.
• قال 70٪ من المشاركين إن شركاتهم تزودهم بخطة أو ورشات عمل أو جلسات توعية حول الصحة والرفاهية.

تم جمع بيانات استبيان "صحة ورفاهية الموظفين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 3 أكتوبر وحتى 2 نوفمبر 2022، بمشاركة 2,833 شخصًا من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، واليمن، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.