لقد شهد عالم الأعمال تغييرات كبيرة خلال السنوات الماضية، فقد كان من الشائع جدًّا أن يبقى الشخص في نفس وظيفته حتى يتقاعد. أما اليوم، أصبح مفهوم تغيير مجال العمل أكثر قبولًا وانتشارًا.

قام بيت.كوم مؤخرًا بإطلاق استبيان "تغيير مجال العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" من أجل الكشف عن العوامل التي تهم المهنيون في المنطقة خلال الأوقات الصعبة، بالإضافة إلى توقعاتهم المهنية والمالية وأهدافهم الشخصية.

أبرز نتائج الاستبيان:

• أكثر من 7 من 10 مهنيين في المنطقة (71٪) قد سبق أن فكّروا بتغيير مجال عملهم.
• عندما سُئل المهنيون عن السبب الذي يدفعهم لتغيير مجالهم، أشار معظمهم (37٪) إلى رغبتهم في العثور على شغفهم، يليه التعلم وتحدي أنفسهم بتجربة أمور جديدة (33٪).
• صرّح أكثر من نصف المجيبين (51٪) أنه من الضروري العمل في نفس مجال تخصصهم الدراسي.
• يتمثل التحدي الأكبر المرتبط بتغيير مجال العمل في اكتساب المهارات والخبرة المطلوبة (41٪).
• يعتقد غالبية المجيبين (51٪) أنه من الضروري دومًا تلقي تعليم أو تدريب إضافي قبل تغيير مجال العمل.

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "تغيير مجال العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 31 يوليو وحتى 1 سبتمبر 2022، بمشاركة 3,097 شخص من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، واليمن، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.