يختلف المهنيون في توقعاتهم حول ما قد يحمله المستقبل، خاصة عندما يتعلق الأمر بأتمتة الأعمال. فكيف ستؤثر التقنيات الحديثة وبالأخص تقنيات الذكاء الاصطناعي، على الوظائف؟ وما هي المهارات التي سيكون الطلب عليها أكثر؟ وكيف سيتأثر قطاع التوظيف بذلك؟

قام بيت.كوم مؤخرًا بإجراء استبيان "مستقبل العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2022" من أجل الكشف عن المهارات المتوقع بأن تكون أكثر أهمية خلال السنوات العشرة المقبلة في المنطقة، فضلًا عن أهم التغييرات التي ستُحدثها التكنولوجيا ومستقبل الوظائف والبحث عن عمل.

أبرز نتائج الاستبيان:

• ٪82 من المهنيين في المنطقة يشعرون بالثقة والحماس تجاه مستقبل العمل.
• يعتقد أكثر من 7 من 10 مشاركين (72٪) أن العوامل التكنولوجية ستساهم في تغيير طبيعة العمل في المستقبل.
• يعتقد 74٪ من المشاركين أنه من المحتمل أن يزداد الطلب على مهندسي البرمجيات خلال السنوات العشرة المقبلة.
• من المتوقع بأن تكون مهارات التكنولوجيا/ الحاسوب (93٪)، والتفكير الإبداعي (90٪)، وإدارة الوقت (88٪) أكثر المهارات أهمية خلال السنوات العشرة القادمة.
• يوافق 91٪ من خبراء التوظيف على أن مواقع التوظيف عبر الإنترنت والمنصات المهنية ستكون الأكثر شعبية لتوظيف الكفاءات.

تم جمع بيانات استبيان "مستقبل العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الإنترنت خلال الفترة من 18 مايو وحتى 6 يونيو 2022، بمشاركة 1,625 شخصًا من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، والسودان، وغيرها.