يتعين على الخريجين الجدد في كافة أنحاء العالم الاستعداد جيدًا لسوق العمل قبل التخرج من الجامعة. ولكن هل تقوم الجامعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بمساعدة طلابها على دخول سوق العمل بثقة؟ وما هي التحديات التي يواجهها الخريجون الجدد عند محاولتهم العثور على وظيفة؟

قام بيت.كوم مؤخرًا بإجراء استبيان "الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" للكشف عن أكثر القطاعات جاذبية للخريجين الجدد في المنطقة، وتسليط الضوء على التحديات التي يواجهها الباحثون عن عمل الشباب عند البحث عن وظيفة.

أبرز نتائج الاستبيان:

• التسويق (24٪) والدفاع (17٪) والخدمات المصرفية (15٪) هي أكثر 3 قطاعات توظيفًا للخريجين الجدد في المنطقة في عام 2022.
• أكثر من 8 من 10 خريجين جدد راضون عن جودة التعليم العالي الذي تلقوه.
• برزت مهارات الحاسوب (61٪) كأكثر المهارات أهمية للنجاح في سوق العمل اليوم، تليها المهارات الشخصية/ العمل ضمن فريق (46٪).
• يشعر معظم خريجي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (43٪) بأن أكبر تحدٍّ يواجهونه هو عدم معرفتهم كيفية البحث عن وظيفة على نحو فعال.
• برزت طبيعة الوظيفة/ الشغف تجاه الوظيفة (40٪) كأهم عامل بالنسبة للمجيبين في المنطقة عند اختيار وظيفة ما.

تم جمع بيانات استبيان "الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 9 مارس وحتى 16 أبريل 2022، بمشاركة 1,141 شخصًا من الإمارات، والسعودية، والكويت، وقطر، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان وغيرها.