رغم التحديات المتعددة التي واجهها سوق العمل خلال هذا العام، استطاعت مجموعة من القطاعات في المنطقة توفير العديد من فرص التوظيف للباحثين عن عمل. فهل يشعر المهنيون بالرضا عن وظائفهم؟ وما هي أكثر القطاعات جذبًا من ناحية التوازن بين الحياة المهنية والشخصية؟ ماذا عن أكثر القطاعات التي توظف أعلى نسبة من الخريجين الجدد لعام 2021؟

قام بيت.كوم بإجراء استبيان جديد بعنوان "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2021" بهدف تمكين المهنيين من فهم مستويات الرضا الحالية في قطاعات معينة، واتخاذ قرارات واضحة ومتناسبة مع مستقبلهم الوظيفي في ضوء النتائج التي أظهرها الاستبيان.

أهم نتائج الاستبيان:

• 56٪ من المهنيين في المنطقة راضون عن ساعات العمل، تليها ثقافة العمل (46٪) ومستوى التوازن بين الحياة المهنية والشخصية (45٪).
• يعتبر قطاع تكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية (26٪) القطاع الذي يُتوقع أن يسجل أعلى معدل نمو في العام المقبل.
• قطاعات الخدمات المصرفية/المالية/المحاسبة (8٪)، والإعلان/التسويق/العلاقات العامة (6٪)، والتعليم/الأكاديميا (5٪) هي أكثر القطاعات جذباً لاهتمام الباحثين عن عمل.
• برزت قطاعات الجيش/الدفاع/الشرطة (28٪) والحكومة/الخدمة المدنية (24٪) كأفضل القطاعات من ناحية الأمن الوظيفي.
• يعتبر قطاع النفط/الغاز/البتروكيماويات (24٪) القطاع الأفضل من ناحية توفير فرص النمو الوظيفي.

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "أفضل قطاعات العمل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 14 وحتى 29 يونيو 2021، بمشاركة 2,333 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وقطر، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.