يوجد صلة مباشرة بين مستوى سعادة الموظفين ومدى نجاح الشركة، فما هي أكثر العوامل أهمية بالنسبة للمهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟ وما الذي يجذب الباحثين عن عمل للانضمام إلى شركة ما؟ ماذا عن تصميم المكاتب الأكثر تفضيلًا؟

كشف استبيان بيت.كوم الأخير بعنوان "بيئة العمل المثالية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عن العوامل التي يعتبرها المهنيون ضرورية في بيئة العمل، حيث وضّح المجالات ذات الأهمية الاستثنائية لدى الشركات والموظفين، بهدف تحديد الوسائل التي تمكن الشركات من جذب الكفاءات والاحتفاظ بها.

أهم نتائج الاستبيان:

• 82٪ من المهنيين في المنطقة يفضلون الشركات التي تستخدم التكنولوجيا المتقدمة.
• حوالي 6 من 10 مجيبين يعتبرون خيار العمل عن بُعد من أهم العناصر في مكان العمل.
• برزت فرص التدريب والتطوير (35٪) كأهم عامل يعزّز ولاء الموظفين إلى جانب الراتب.
• بالنسبة لتصميم المكاتب، يفضل 28٪ من المهنيين في المنطقة المكاتب المغلقة.
• قال 42٪ من المجيبين أنه من السهل الوصول إلى معلومات حول ثقافة الشركة وبيئتها عند التقدم لوظيفة.

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "بيئة العمل المثالية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 3 وحتى 26 مايو 2021، بمشاركة 3536 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.