هل يفضل المهنيون العمل الجماعي أم العمل بشكل مستقل؟ ما هي الأدوات التي يستخدمها أصحاب العمل لتسهيل العمل عن بُعد في شركاتهم؟ وهل يشعر الموظفون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالرضا عن روح العمل الجماعي داخل شركاتهم؟

كشف استبيان جديد أجراه بيت.كوم بعنوان "العمل الجماعي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، عن مستوى التعاون بين فرق العمل وتأثيره على أداء ومهارات المهنيين في المنطقة. وقد تم تسليط الضوء على أهم ممارسات وأساليب العمل الجماعي من وجهة نظر الموظفين.

أهم نتائج الاستبيان:

• 94٪ من المجيبين يرون أنه من المهم توظيف المرشّحين بناءً على قدرتهم على العمل مع الآخرين.
• 81٪ من الموظفين راضون جداً أو راضون نوعاً ما عن روح العمل الجماعي داخل شركاتهم.
• 94٪ يعتقدون أن للعمل الجماعي أثرًا إيجابيًا على الإنتاجية.
• 69٪ يفضلون الوظائف التي تتطلب العمل الجماعي.
• 53٪ يعتقدون أن التواصل بشفافية هو أهم عامل لنجاح العمل الجماعي.

تم جمع بيانات استبيان "العمل الجماعي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2021"، عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 12 أبريل 2021 وحتى 6 يونيو 2021، بمشاركة 8,372 مهني من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، وقطر، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، واليمن، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.