كيف تقوم الجامعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بإعداد الطلاب لسوق العمل؟ وما هي القطاعات الأكثر جاذبية للخريجين الجدد في المنطقة؟ ماذا عن التحديات التي يواجهونها عادة عند البحث عن وظائف؟

أجرى بيت.كوم استبيانًا بعنوان "الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" لتوفير معلومات قيّمة عن اتجاهات سوق العمل والتوظيف، وتعزيز جهود الجامعات لمساعدة خريجيها على تحقيق النجاح.

أهم نتائج الاستبيان:

• 82٪ من الخريجين الجدد راضون عن جودة التعليم العالي الذي تلقوه.
• برزت قطاعات الإعلانات/ التسويق/ العلاقات العامة (21٪)، والجيش/ الدفاع/ الشرطة (17٪)، والرعاية الصحية/ الخدمات الطبية (16٪)، كأكثر القطاعات توظيفاً للخريجين الجدد.
• 65٪ من المجيبين قالوا إنهم أخذوا في الاعتبار توفر الوظائف في مجال تخصصهم قبل التسجيل فيه.
• برزت مهارات الحاسوب (63٪) كالأكثر طلباً من قبل أصحاب العمل، تليها المهارات الشخصية/ العمل ضمن فريق (43٪) والمهارات اللغوية (33٪).
• برزت مواقع التوظيف الرائدة عبر الإنترنت (60٪)، ومواقع التواصل الاجتماعي (55٪)، الأكثر شيوعاً بين الخريجين الجدد للعثور على وظيفتهم الأولى.

تم جمع بيانات استبيان "الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 21 مارس وحتى 2 مايو 2021، بمشاركة 820 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، والبحرين، وقطر، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان وغيرها.