لقد تأثر المهنيون في عام 2020 إلى حد كبير بجائحة كوفيد-19، والتي تسببت في عمليات إغلاق وأجبرت العديد من الموظفين على العمل عن بُعد بالكامل. نتيجة لذلك، زادت شعبية العمل الحر بين كل من المهنيين والشركات.

ما الذي يدفع المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للجوء إلى الأعمال الحرة؟ لماذا يلقى العمل الحر شعبية أكبر بين المهنيين؟ هل تقوم الشركات بالاستعانة بالعاملين المستقلين؟ ماذا عن أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها هؤلاء المهنيون؟ أجرى بيت.كوم استبيانًا بعنوان "العمل الحر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2021" بهدف الكشف عن آراء العدد المتزايد من المهنيين الذين يلجؤون للعمل الحر.

أهم نتائج الاستبيان:

• تتمثل أهم العوامل التي تدفع المهنيين للعمل الحر في تحقيق كسب إضافي (55٪) وتعلم مهارات جديدة (24٪).
• حوالي 9 من 10 مهنيين (88%) في المنطقة سيتوجهون للعمل الحر خلال عام 2021.
• شملت أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها العاملون بشكل حر: إدارة الوقت (43٪)، ومهارات التواصل (21٪)، والقدرة على تسويق أنفسهم (19٪).
• برزت مواقع التوظيف عبر الإنترنت والمنصات المهنية (72٪) كأهم أداة يستخدمها العاملون المستقلون للبحث عن وظائف.
• يوافق 60٪ من المجيبين إلى حد كبير و 20٪ إلى حد ما أن الطلب على العاملين المستقلين قد ازداد في العام الماضي.

تم جمع بيانات استبيان "العمل الحر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2021"، عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 20 ديسمبر 2020 وحتى 15 فبراير 2021، بمشاركة 4,296 مجيب من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، واليمن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.