تعتبر الصحة النفسية والجسدية أهم جانب في حياة أي مهني، لذلك، يجب أن تكون أولوية لكل صاحب عمل يتطلع إلى جذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها. فما الذي يؤثر على سعادة المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟ وما هي العوامل التي تساهم في زيادة رضا المهنيين عن العمل؟ ماذا عن العوامل التي تؤثر على رضاهم عن حياتهم الشخصية؟

أجرى بيت.كوم استبيانًا بعنوان "السعادة والرفاهية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، حيث كشف عن مجموعة من الرؤى حول سعادة ورفاهية الموظفين في المنطقة ومستويات رضاهم عن الحياة بشكل عام، بالإضافة إلى العناصر المهمة في الحياة المهنية والشخصية للمهنيين ومدى تأثيرها على سعادتهم بشكل عام.

أهم نتائج الاستبيان:

• 86٪ من المهنيين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا راضون عن حالتهم النفسية.
• صرّح المهنيون أنّ فرص العمل (49٪)، وعيش حياة مستقرة مالياً (48٪)، والسلامة العامة والأمن (48٪) هي أكثر العوامل التي تؤثر على السعادة.
• أكثر من نصف المشاركين (55٪) راضون عن ساعات العمل.
• غالبية المشاركين في المنطقة راضون عن صحتهم النفسية وعلاقتهم مع العائلة (بنسبة 86٪ و 83٪ على التوالي).
• قيّم حوالي ثلاثة أرباع (73٪) المهنيين حالتهم الصحية العامة بأنها جيدة أو ممتازة.

تم جمع بيانات استبيان السعادة والرفاهية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2020 عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة من 2 إلى 11 نوفمبر 2020، بمشاركة 1,895 شخصاً من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.