ما هي الأهداف التي يطمح لها المهنيون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟ وما مدى رضاهم عن وظائفهم الحالية؟ ماذا عن مزايا الوظيفة المثالية بالنسبة لهم؟

قام بيت.كوم مؤخرًا بإجراء استبيان "التطلعات المهنية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" بهدف فهم تطلعات المهنيين في المنطقة والتحديات التي يواجهونها، حيث يكشف الاستبيان عن عدة جوانب ترتبط بالطموحات المهنية والشخصية، كما يتناول آراء المهنيين في المنطقة تجاه الواقع الوظيفي وبيئة العمل بشكل عام.

أبرز نتائج الاستبيان:

• 75% من المهنيين في المنطقة لديهم توقعات إيجابية تجاه 2021.
• وافق 72% على أن الراتب والمزايا هما من أهم سمات الوظيفة المثالية، إلى جانب فرص النمو الوظيفي (53%) والأمن الوظيفي (37%).
• قال 69% أنهم قاموا بتحديد عدة أهداف مهنية لأنفسهم، من ضمنها العثور على وظيفة جديدة (53%)، وتعلم مهارات جديدة (48%)، والحصول على راتب أعلى (47%).
• تمثل أهم هدف شخصي للمهنيين في عام 2021 في ادخار المزيد من الأموال (64%).
• برزت الرغبة في التعلم المستمر واكتساب الخبرة كأهم سبب يدفع المهنيين للبحث عن عمل (بحسب 64% من المجيبين).

تم جمع بيانات استبيان التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 11 أكتوبر 2020 وحتى 4 نوفمبر 2020، بمشاركة 1790 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، والبحرين، ولبنان، والأردن، وقطر، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.