ما هي الأهداف التي يطمح لها المهنيون في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؟ وما مدى رضاهم عن وظائفهم الحالية؟ ماذا عن مزايا الوظيفة المثالية بالنسبة لهم؟

ستجد إجابات لجميع هذه الأسئلة في استبيان بيت.كوم حول "أهداف المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2019"، الذي يكشف عن طموحات المهنيين في المنطقة والتحديات التي تواجههم.

قام بيت.كوم بإجراء هذا الاستبيان للكشف عن الجوانب المتعلقة بطموحات الأشخاص المهنية والشخصية، والتحديات التي تعيق نموهم الوظيفي، بالإضافة إلى تخوفاتهم من المستقبل. كما تركّز هذه الدراسة على آراء المهنيين في المنطقة تجاه وظائفهم وبيئة عملهم.

أبرز نتائج الاستبيان:

• يفضل المجيبون تولي منصب وظيفي في إحدى الشركات (54٪) على تأسيس شركتهم الخاصة (26٪).
• يعتقد المجيبون بأن الراتب والمزايا (71٪)، وفرص النمو الوظيفي (42٪) من أكثر العوامل أهمية للوظيفة المثالية.
• صرح 3 من كل 5 مجيبين (61٪) بأنهم قاموا بتحديد أهدافهم المهنية المستقبلية، والتي تتضمن إيجاد وظيفة جديدة (57٪)، وتعلم مهارات جديدة (49٪)، والحصول على راتب أعلى (46٪).
• صرح 45٪ من المجيبين بأنهم يفضلون التقاعد بعد سن الستين، ومن المثير للاهتمام أن أقل من خمس المجيبين (14٪) يفضلون التقاعد قبل الخمسين، ما يشير إلى تزايد عدد المهنيين الذين يرغبون في العمل لفترة زمنية أطول.

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "أهداف المهنيين" عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة من 22 نوفمبر 2018 وحتى 25 ديسمبر 2018، بمشاركة 3,128 شخصاً من الإمارات والسعودية والكويت وعُمان والبحرين ولبنان والأردن وسوريا ومصر والمغرب والجزائر وتونس وغيرها.