قد لا يلقى هذا الواقع اعجابك الا انه صحيح الى حد بعيد: فان القيام بعملك على أتم وجه ليس بالكاف لتحصل على المدح/المكافأة/الترقية التي تستحقها، هذا لن يضمن حصولك حتى على جائزة أفضل موظف للعام ان لم تقوم بالخطوة الاضافية اللازمة. هل تتساءل ما هو الأمر الاضافي الذي يمكن ان يقوم به موظف متفان جدا في عمله؟ عليك ان تعلم العالم أجمع عن انجازاتك! فاذا أردت ان يعلم زملاؤك أو المسؤول عنك أو مديرك أو الرئيس التنفيذي عن انجازاتك (ما سيجعل منك المرشح الأفضل لشغل منصب رفيع المستوى في ما بعد) عليك تسليط الضوء على الوقائع بطريقة سهلة ومراعية لشعور الآخرين دون التباهي بها والتكلم عنها بأسلوب عدواني أو هجومي. اعتبر انها طريقة تمهد من خلالها لاستلامك منصب عال وانت لا تزال تشغل عملك الحالي مما يفتح لك الباب أمام خيارات عدة لأي تقدم مهني أو تعزيز للفرص المتاحة لك (اضافة الى المكافآت وكلمات المدح والتقدير).

السؤال: ما هي أفضل الوسائل لتعزز مكانك في العمل؟

• • كن لطيفا مع مديرك: انت لست بحاجة لمبرر لتمر بمكتبه. فلتقم بالتوجه الى مكتبه مرة أو اثنين في الأسبوع لاطلاعه عن آخر المستجدات والأنشطة التي تقوم بها كما بامكانكم التحدث عن مواضيع أخرى خارج اطار العمل (مثل كرة القدم وهواياتكم، والفطائر مع العليق أو أي أمر آخر قد يرسم ابتسامة على وجه مديرك).
• • كن حاضرا خلال الاجتماعات الادارية/التنظيمية: ونحن لا نشير الى الحضور الجسدي فقط بل الى الحضور الفعال والايجابي أيضا عندما يكون ذلك مناسبا. اعمل على ان تطرح دائما أسئلة ذكية أو قم بالاجابة على الأسئلة (خاصة اذا كنت متأكدا100% من أن جوابك سوف يلقى اعجاب الجمهور!). سوف تتفاجئ من عدد الأشخاص الذين سيتذكرون مداخلتك ويشيرون اليك كلاعب ايجابي في الفريق ذات فطنة عالية واهتمام فائق براحة أعضاء القسم/الشركة.
• • لا تكتفي بمعارفك داخل القسم الذي تعمل به: هل أنت مسؤول عن قسم التسويق؟ انشئ صداقات مع زملائك في أقسام أخرى مثل قسم تكنولوجيا المعلومات أو المحاسبة أو الموارد البشرية. فانت لا تعلم من أين قد تأتي فرصتك الجديدة؛ فرصة قد تتوافق مع مهاراتك المتميزة والتي قد تكون خارج اطار التسويق. قم بتوسيع أفقك وشبكات معارفك.
• • تكلم عن انجازاتك: هل اتممت صفقة مع زبون مهم؟ هل سهلت طريقة حفظ المعلومات للفريق العامل ضمن قسمك عبر تقنية "شخصية" سهلة وأكثر فعالية؟ قم بنشر الخبر (كتابة اذا كان الأمر ممكنا) – بيان يظهر الوقائع لا يتعدى رسالة لتهنئة نفسك. ولكن احرص على ان تكتب جملة أو اثنتين تظهر من خلالهما كيف ان انجازك سوف يساهم في تحسين وضع الشركة. فتشكل أرشيفات انجازاتك مصدرا أساسيا يراجعه المسؤول عنك خلال تقييمه السنوي للموظفين (وهذا هو الأمر الذي قد يؤمن لك العلاوة التي كنت تطوق للحصول عليها).
• • استعد لتدهش الجمهور: ان مهاراتك لا تقتصر على تلك التقنية والشخصية التي يتطلبها عملك، بل انك تملك مهارات (ومواهب مخبأة) أخرى عدة عليك استخدامها عندما يسمح لك الوضع بذلك. هل أنت مبدع وتحب التصميم؟ تطوع (أمام المسؤول عنك والمدير الأعلى) لتساعد مهندسي الديكور في التصميم الجديد للمكاتب. هل درست اللغة الاسبانية؟ تطوع لأن تكون الوسيط بين زميل لك وزبونه الوحيد الذي يتكلم اللغة الاسبانية. فالخبر ينتشر بسرعة. قم بأفعال حسنة ولا تخجل من ان تعلم محيطك الذي تحترمه وتتعلم منه أشياء جديدة كل يوم عن انجازاتك!