وتجدر الإشارة إلى أن جمع المعلومات لدراسة مؤشر فرص العمل –يناير2012 قد تم على الشبكة ما بين2 يناير و24 يناير2012 بمشاركة9,238 مشاركاً من البلدان الآتية: الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، والكويت، وعمان، وقطر، والبحرين ، ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس و باكستان . وقد شملت الدراسة كل من الذكور والإناث فوق سن18 عاما من جميع الجنسيات.

أبرز النتائج:

•
• التوقعات الحالية للتعيين مشابهة للدورة السابقة مع25% من المستطلعين الحاليين يزعمون قيام شركاتهم بالتعيين ’حتماً‘ خلال الـ3 أشهر القادمة.25% آخرين غير متأكدين بشأن التخطيط لذلك ويعتقدون أنه "من المحتمل" التعيين. المستطلعون من المملكة العربية السعودية، وقطر وعمان يظهرون احتمالية أكبر بعض الشيء للتوظيف بالمقارنة مع الدول الأخرى
. •
• التعيين في المستقبل أيضاً مشابه للدورة السابقة مع63% متفائلين بالتوظيف خلال الـ12 شهر المقبلين. من بين هؤلاء فإن27% "حتماً سيقومون بالتعيين" و36% "قد يقوموا بالتعيين". المملكة العربية السعودية، وقطر وعمان يبدون احتمالية أكبر للتوظيف في الـ12 شهر المقبل.
•
• بشكل عام، القطاع الخاص (الشركات العالمية) هي الأكثر احتمالاً للتعيين خلال الـ3 شهور القادمة (57%) و خلال الـ12 شهر القادم وتتبعها الشركات المحليّة الكبرى في القطاع الخاص.
•
• قطر، والمملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة تعتبر أكثر الأسواق جذباً للموّظفين.
•
• وعلى مستوى القطاعات فإن جاذبية قطاع الاتصالات (33%) تتصدّر القائمة ويتبعه قطاع المصارف (32%) والبناء (29%).