كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


مكانة المرأة العاملة في الشرق الأوسط

أهم النتائج

  • • الاستقلال المادّي هو المحفّز الأساسي للبدء بالعمل بحسب57% من النساء العاملات في المنطقة.
  • • يأتي الراتب في المركز الأول بين فوائد العمكل ،ل ثلاثة من خمسة يصرحن بأن الراتب العالي فائدة شديدة الأهمية، يتبعها ’ً’فرص الارتقاء المهني" (31%) والتأمين الصحي (28%(
  • • صرحت أغلبية النساء (74%) بأنهن يعملن في بيئة مختلطة من الجنسين.69% ممن يعملن في بيئة مختلطة يؤكدن أنهن مرتاحات في العمل في هذه البيئات.
  • •28% من النساء العاملات صرحن أنهن يفضل ’’مديراً ذكر اً‘‘ و4% فقط تفضلن مديراً ’’أنثى".

ملف المجيبات: تم إجراء هذا الاستطلاع على النساء العاملات، بعمر18 وما فوق، في أنحاء المنطقة في البلدان التالية: الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وقطر، وعمان و البحرين ولبنان وسوريا والأردن والجزائر ومصر والمغرب وتونس. أجري الاستطلاع على الانترنت على عيّنة مقدارها2,185 مجيبةً في الفترة ما بين17و30 مايو

2012.
Mohannad Aljawamis
  • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏25/06/2012
  • آخر تحديث: 27/11/2018
  • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏25/06/2012
  • آخر تحديث: 27/11/2018
تعليقات
(0)