وتجدر الإشارة إلى أن جمع المعلومات لدراسة مؤشر فرص العمل - أغسطس2012 جرى إلكترونياً بين26 يوليو و26 أغسطس2012 ، بمشاركة5999 مشاركاً من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت، وعمان وقطر والبحرين ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وباكستان. وقد شملت الدراسة كل من الذكور والإناث فوق سن18 عاما من جميع الجنسيات.

أبرز النتائج:

• • التوقعات الحالية للتعيين مشابهة للدورة السابقة مع28% من المستطلعين الحاليين يزعمون قيام شركاتهم بالتعيين ’حتماً‘ خلال الـ3 أشهر القادمة.25% آخرين غير متأكدين بشأن التخطيط لذلك ويعتقدون أنه "من المحتمل" التعيين. المستطلعون من قطر، والمملكة العربية السعودية، والكويت يظهرون احتمالية أكبر بعض الشيء للتوظيف بالمقارنة مع الدول الأخرى.
• • التعيين في المستقبل أيضاً مشابه للدورة السابقة مع66% متفائلين بالتوظيف خلال الـ12 شهر المقبلين. من بين هؤلاء فإن30% "حتماً سيقومون بالتعيين" و"36% قد يقوموا بالتعيين". المملكة العربية السعودية، وقطر والكويت يبدون احتمالية أكبر للتوظيف في الـ12 شهر المقبل.
• • بشكل عام، القطاع الخاص (الشركات العالمية) هي الأكثر احتمالاً للتعيين خلال الـ3 شهور القادمة (59%) وخلال الـ12 شهر القادم وتتبعها الشركات المحليّة الكبرى في القطاع الخاص.
• • إن45% من الشركات في منطقة الشرق الأوسط التي ستوظّف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، تتطلّع إلى توظيف أقل من خمسة أشخاص، فيما سيوظّف الربع (24%) ما يصل الى عشرة موظّفين جدد.
• • الإمارات العربية المتحدة، قطر، والمملكة العربية السعودية تعتبر أكثر الأسواق جذباً للموّظفين.
• • وعلى مستوى القطاعات فإن جاذبية قطاع المصارف (34%) تتصدّر القائمة ويتبعه قطاع الاتصالات (33%) والبناء (31%)