أبرز نتائج الدراسة:

• • من أهم الأسباب التي قدمها المشاركون في السعودية لتوضيح رغبتهم في أن يعملوا لحساب شركة، بدلاً من أن يعملوا لحسابهم الخاص: فرصة تعلم مهارات وخبرات جديدة (45٪)، والدخل الثابت الذي تؤمنه الوظيفة (43٪)، والمزايا التي تقدمها الشركات مثل التأمين الصحي (34٪).
• • أشار معظم المهنيون (73٪) الى أن رواد الأعمال يساعدون على تأمين فرص عمل جديدة، وأنهم يسعون للاستفادة من الفرص المتوفرة أمامهم (80٪).
• • صرح المهنيون في المنطقة الى أنهم يفضلون السير على درب ريادة الأعمال للأسباب التالية: تحقيق الذات (62٪)، وحرية اختيار مستوى التوازن بين العمل والحياة الخاصة (51٪)، والقدرة على تقديم الأفضل دائماً للمجتمع (42٪) .
• • يرى المشاركون في الاستبيان أن مبادرات الريادة هي الأكثر حظاً بالنجاحاً في عُمان (12٪ أفادوا بأن ’كل‘ أو ’تقريبا كل‘ رواد الأعمال الذين يعرفونهم ناجحون)، تليها المغرب وتونس (11٪ لكلا البلدين)، والإمارات (10٪).

تم جمع بيانات استبيان "ريادة الأعمال في الشرق الأوسط" الذي أجراه موقع بيت.كوم عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين1 و15 سبتمبر2013، بمشاركة8,776 شخصاً من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وقطر، وعمان، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، والجزائر، ومصر، والمغرب، وتونس.