يعتقد غالبية المجيبين في الشرق الأوسط وشمال افريقيا أن فرق العمل تؤثر على مستوى رضا المهنيين عن وظائفهم. وقد وجد أصحاب العمل مؤخراً أن فرق العمل تساعد بشكل كبير على إنجاز المهام المطلوبة وتحقيق الأهداف المرجوّة. اطلع على الرسم البياني أدناه للتعرّف على طبيعة فرق العمل في شركات منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا.

أبرز نتائج الاستبيان:

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول ’فرق العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا‘ عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين2 أغسطس2016 و19 سبتمبر2016، بمشاركة9,708 شخص من الإمارات العربية المتحدة، والبحرين، والجزائر، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، والمغرب، وعُمان، وتونس، وقطر، والمملكة العربية السعودية، واليمن وغيرها.