كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


استبيان بيت.كوم حول المرأة العاملة في الشرق الأوسط وشمال افريقيا

ويقدم الاستبيان أيضاً لمحة عن المزايا التي توّفرها الشركات للموظفين في مكان العمل، ومدى اهتمامها بتحقيق المساواة بين الجنسين. كما تسلّط الضوء على الأمور التي يمكن لأصحاب العمل تقديمها للموظفات لتحسين أدائهن في العمل.

أبرز نتائج الاستبيان:

  • ثلاثة أرباع النساء (75%) يشعرن بالارتياح بالعمل في بيئة مختلطة.
  • 8 من كل10 (80%) من النساء اللواتي يعملن في بيئة مختلطة لديهن مدير ذكر.
  • قالت حوالي نصف المجيبات (47%) أن عروض العمل تعتمد على الخبرة والمؤهلات، ولا يلعب الجنس أي دور فيها.
  • وبالنسبة للراتب، قالت50% من النساء أنهن يتلقين راتب أقل من زملائهن الرجال.
  • أكثر3 أسباب تدفع الإناث في المنطقة للبحث عن وظيفة هي الاستقلال المادي (57%)، وتوسيع آفاقهن في الحياة (50%) ودعم أسرتهن (49%).
  • تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "المرأة العاملة في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين6 و22 نوفمبر2016، بمشاركة888 امرأة من دولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية والسعودية، وقطر، وعُمان، والكويت، والبحرين، وسوريا، والأردن، ولبنان، ومصر، والمغرب، وتونس، والجزائر.

    Mohannad Aljawamis
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏18/12/2016
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏18/12/2016
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    تعليقات
    (0)