كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
قام بيت.كوم مؤخراً باجراء استبيان للتعرّف على طبيعة العلاقة بين الموظفين والمدراء في الشرق الأوسط. في الواقع، يجب على المدراء ادراك التأثير الكبير لعلاقتهم بموظفيهم على مستويات ولائهم وانتاجيتهم وسعادتهم. فالعلاقات السلبية في العمل قد تؤدي إلى شعور الموظفين بالتوتر والاهمال، مما ينعكس سلباً على أدائهم في العمل.
أبرز نتائج الاستبيان:
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "علاقات الموظفين بمدرائهم في شركات الشرق الأوسط" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين13 يناير وحتى20 فبراير2017، بمشاركة7,932 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، ولبنان، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، واليمن، والعراق وغيرها.