كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


الرسم البياني من بيت.كوم: أساليب التواصل في شركات الشرق الأوسط – مارس 2017

أجرى بيت.كوم مؤخراً استبيان للتعرّف على أساليب التواصل في شركات الشرق الأوسط وتزويد كل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل لمحة عامة حول استراتيجيات التواصل المتبعة في المنطقة.

أبرز نتائج الاستبيان:

  • 80% من المهنيين يعتقدون أن مواقع التوظيف الإلكترونية تسهل التواصل مع أصحاب العمل.
  • صرّح ثلاثة أرباع المجيبين (73,4%) بأن رسائل البريد الإلكتروني التي يتلقونها من أصحاب العمل أو المدراء واضحة وسهلة الفهم.
  • قال6 من كل10 مجيبين (59,6%) أنه يجب على قسم الموارد البشرية التواصل دوماً مع الباحثين عن عمل حتى وإن تم رفضهم للوظيفة.
  • يعتبر البريد الإلكتروني وسيلة التواصل الأكثر استخداماً في العمل، بحسب67,5% من المجيبين.
  • قال غالبية المجيبين (92%) أنهم يتواصلون دوماً وبفعالية مع فريق عملهم أو قسمهم.
  • تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "أساليب التواصل في شركات الشرق الأوسط" عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة بين20 فبراير وحتى20 مارس2017، بمشاركة6,961 مشارك من الإمارات العربية المتحدة، والبحرين، والجزائر، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، والمغرب، وعُمان، وتونس، وقطر، والمملكة العربية السعودية، واليمن وغيرها.

    Mohannad Aljawamis
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏27/03/2017
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏27/03/2017
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    تعليقات
    (0)