كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!

نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


دراسة بيت.كوم للرواتب في الشرق الأوسط وشمال افريقيا – مايو 2017

ستتيح لك هذه الدراسة التعرّف على مستويات رضا الموظفين عن الرواتب والزيادات ومختلف المزايا التي تشمل حزمة التعويضات، كما ستمكّنك من معرفة آراء المهنيين حول تكاليف المعيشة، ونفقاتهم واستثماراتهم، وقدرتهم على الادخار أو تحويل نسبة من رواتبهم الى بلدهم الأم، بالإضافة الى توقعاتهم وخططهم المستقبلية.

أبرز نتائج الاستبيان:

  • 48% من المهنيين في الشرق الأوسط وشمال افريقيا راضون عن رواتبهم الحالية.
  • حوالي4 من كل10 مجيبين (39%) يقولون أن رواتبهم تشهد ازدياداً.
  • أكثر من نصف المجيبين (54%) يتوقعون الحصول على زيادة في العام2017.
  • 45% من المهنيين يحصلون على مزايا إلى جانب راتبهم الأساسي، ويحصل16% على راتب أساسي إضافة إلى المزايا والعمولات، في حين يتلقى37% راتب أساسي فقط.
  • 39% من المجيبين يقولون أن ولاءهم تجاه الشركة لا يرتبط بالراتب الذي يتلقوه.
  • أكثر من نصف المهنيين (53%) يخططون للبحث عن وظيفة أفضل في نفس قطاع عملهم خلال الأشهر الاثني عشر القادمة.
  • تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "الرواتب في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا2017" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين23 مارس وحتى9 ابريل2017، بمشاركة3,879 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، وسوريا، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس.

    Mohannad Aljawamis
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏05/06/2017
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    • قام بإعلانها Mohannad Aljawamis - ‏05/06/2017
    • آخر تحديث: 27/11/2018
    تعليقات
    (0)