كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/FbEwSbQBmxuqBQPaA
العودة إلى نتائج البحث‎

مدرب عمليات

قبل 30+ يومًا 2026/05/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تحت إشراف رئيس التدريب الفني، فإن وظيفة مدرب العمليات تتضمن إعداد المناهج الدراسية، وكتيبات التدريب، والمواد، بالإضافة إلى تقديم التدريب الفني للموظفين المعينين وموظفي الشركة الآخرين.


المجالات الرئيسية للنتائج (جميع الأدوار):


  1. إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) وتطوير برامج تدريب مناسبة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدورات المعتمدة من الخارج مثل الدبلومات والدورات المعتمدة.


  2. التواصل الوثيق مع الأقسام المعنية لضمان أن التدريب مناسب لاحتياجات المستخدم وعمليات الأعمال، وتقديم التغذية الراجعة حول تقدم الموظفين للإدارة.


  3. تطوير كتيبات الدورات ومواد التعليم بما في ذلك الحلول الرقمية للتعلم المدمج وفقًا لمحتوى الدورة لتحقيق أهداف التعلم.


  4. تقديم تدريب فني قائم على الكفاءة ذي صلة بالتخصص على وحدات التشغيل وفقًا لخطة التدريب ومتطلبات الكفاءة ونظام إدارة التميز التشغيلي (OEMS).


  5. التأكد من أن جميع حلول التدريب تم تطويرها لتعزيز كفاءة الموظفين للحفاظ على مصانع العمليات خلال الحالات العادية والطوارئ والتوقف، بأمان وفعالية.


  6. الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء المتدربين / تقدمهم وتقديم الدعم والإرشاد أثناء وبعد حدث التدريب لضمان نقل التعلم بشكل فعال إلى العمل.


  7. تقييم وتحديث دورات التدريب باستمرار لتلبية متطلبات إطار الكفاءة وضمان توافق حلول التدريب مع أفضل الممارسات في الصناعة.


  8. الحفاظ على سجلات تدريب مفصلة للامتثال لمتطلبات ضمان الجودة والتدقيق الخاصة بالشركة.


المعرفة والمهارات والخبرة:


1. درجة بكاليوس على الأقل في الهندسة الكيميائية / تكنولوجيا العمليات / هندسة البترول أو ما يعادلها.


2. خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل يفضل أن تكون في تطوير وإجراء وإدارة برامج التدريب لمصافي النفط أو الصناعات الكبيرة للعمليات.


3. يفضل أن يكون معتمدًا كمقيم / مدقق داخلي للتقييم القائم على الكفاءة.


4. يجب أن يكون مدربًا فنيًا مع القدرة على تقديم وحدات التعلم العامة في الهندسة النباتية وعملية الهندسة مثل التآكل، والسلامة الصناعية، وتحسين المنتج، والتنبؤ، ومألوفًا مع برامج محاكاة الهندسة المستخدمة في العمليات والميكانيكا والأدوات.


5. خبرة عمل في صناعة النفط والغاز، ويفضل أن تكون في تكرير البترول.


6. فهم جيد لأنظمة إدارة التعلم سيكون مفيدًا.



تدير شركة بابكو للطاقة محفظة تمتد عبر سلسلة القيمة الكاملة للطاقة في مملكة البحرين. تشمل المحفظة شركات تابعة مملوكة بالكامل وشركات تشغيل متخصصة. معًا، تدفع هذه الشركات مهمة بابكو للطاقة لتزويد الجيل القادم بالطاقة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.