عميلنا هو مطور إقليمي رائد لمشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP) على نطاق واسع عبر النفط والغاز، وتحول الطاقة، وتوزيع المياه، والبنية التحتية الاجتماعية، مع محفظة كبيرة من المشاريع تحت الإدارة وعائلة متنامية من الشركات العاملة. إلى جانب أعمال التطوير، تدير المجموعة منصة استثمار نشطة تدعم الشركات التكنولوجية ذات الإمكانات العالية والنمو السريع. يقع المقر الرئيسي للمجموعة في مملكة البحرين، ويدعم العمليات عبر المنطقة الأوسع.

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية دقيق لدعم وظيفة الموارد البشرية في المقر الرئيسي للمجموعة في البحرين. هذه وظيفة دعم موارد بشرية عملية تركز على الحفاظ على سجلات دقيقة، وإدارة دورة الحياة، والامتثال. سيكون المرشح الناجح نقطة اتصال موثوقة لمشاكل الموارد البشرية للموظفين، مرتاحًا لإدارة الوثائق والمواعيد النهائية، وموثوقًا في التعامل مع المعلومات السرية بحذر في بيئة المكتب الرئيسي للشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على سجلات الموظفين وملفات الموارد البشرية بدقة وتحديثها، مع ضمان سلامة البيانات وسرية صارمة.
• دعم دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، وإعداد العقود وخطابات العرض، والتأكيدات، والتحويلات، ووثائق إنهاء الخدمة.
• تنسيق عمليات التأشيرات وتصاريح العمل والإقامة من خلال السلطات المعنية في البحرين (LMRA، GOSI، والهيئات ذات الصلة)، والعمل مع خدمات PRO حسب الحاجة.
• المساعدة في إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من الحضور، والإجازات، والمدخلات ذات الصلة للمراجعة.
• إدارة وتتبع الإجازات، والحضور، وسجلات التجربة، والرد على استفسارات الموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري للتوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات، والمراسلات مع المرشحين، والتنسيق مع فريق اكتساب المواهب.
• إعداد رسائل الموارد البشرية، والشهادات، والمراسلات القياسية حسب الحاجة.
• دعم تقارير الموارد البشرية من خلال الحفاظ على المتعقبين وتجميع البيانات للمراجعات الدورية.
• المساعدة في ضمان الامتثال لقانون العمل البحريني، ومتطلبات GOSI، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الداخلية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من ثلاث إلى ست سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة شركات، أو بنية تحتية، أو طاقة، أو شركة قابضة.
• معرفة عملية بقانون العمل البحريني، وعمليات LMRA وGOSI، ومتطلبات الوثائق الحكومية.
• مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على إدارة المواعيد النهائية المتنافسة.
• مستوى عالٍ من الحذر والاحترافية عند التعامل مع المعلومات السرية.
• إجادة استخدام Microsoft Office (Word، Excel، Outlook)؛ الخبرة مع نظام إدارة الموارد البشرية ميزة.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ يفضل العربية بشدة.

الحذر البيانات الدعم الموارد البشرية التطوير اكتساب المواهب العمليات سياسات الموارد البشرية التوظيف سلامة البيانات الامتثال أوتلوك الطاقة الغاز العربية التوظيف السرية المراجعات المهارات التنظيمية وورد الحكومة الاهتمام بالتفاصيل الموارد البشرية البنية التحتية المهارات بين الشخصية الرواتب إكسل السجلات الإدارة الإعداد جدولة الوثائق الأعمال الإنجليزية مايكروسوفت أوفيس التواصل الإدارة