حول جستو

في جستو، نحن في مهمة لدعم اقتصاد الأعمال الصغيرة. نحن نتعامل مع الأمور الصعبة - الرواتب، التأمين الصحي، 401(k)، والموارد البشرية - حتى يتمكن المالكون من التركيز على حرفتهم وعملائهم. مع فرق في دنفر، سان فرانسيسكو، ونيويورك، ندعم أكثر من 500,000 عمل صغير على مستوى البلاد ونبني مكان عمل يعكس الأشخاص الذين نخدمهم.

 
يتلقى جميع الموظفين بدوام كامل رواتب أساسية تنافسية، ومزايا، وحقوق ملكية (RSUs) - لأن كل من يساعد في بناء جستو يجب أن يشارك في نجاحها. يتم تحديد مبالغ العروض حسب الدور، المستوى، والموقع. تعرف على المزيد حول فلسفة المكافآت الكاملة.

 
الذكاء الاصطناعي هو جزء أساسي من كيفية إنجاز العمل في جستو. نتوقع من جميع أعضاء الفريق التفاعل بنشاط مع أدوات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بدورهم وزيادة طلاقتهم مع تطور التكنولوجيا. تختلف متطلبات الخبرة في الذكاء الاصطناعي حسب الدور وسيتم تقييمها خلال عملية المقابلة.

حول الدور:

كجزء من فريق إنتاجية المطورين - غير المتزامن، ستعمل على تحسين إنتاجية المطورين من خلال تعزيز الأدوات والأنظمة المستخدمة من قبل مهندسي المنتجات. ستركز على المعالجة غير المتزامنة، مما يضمن أن تطبيقاتنا فعالة وموثوقة وقابلة للتوسع. ستتضمن أعمالك الحفاظ على وتحسين البنية التحتية التي تدعم الوظائف الخلفية والتواصل غير المتزامن بين تطبيقاتنا باستخدام تقنيات مثل سايدكيك وكارافكا.

حول الفريق:

فريق إنتاجية المطورين مكرس لرفع مستوى عمل المهندسين في جستو. نحن نؤمن بأن الأدوات والأنظمة والعمليات الصحيحة يمكن أن تفتح تأثيرًا استثنائيًا عبر المنظمة الهندسية بأكملها. هدفنا هو تزويد كل باني بالدعم الذي يحتاجه للقيام بأفضل أعماله، من المنصات التي يعتمدون عليها يوميًا إلى سير العمل التي تبقي الفرق تتحرك بكفاءة. نحن نتعامل مع زملائنا المهندسين كعملاء وشركاء، وندفعنا التزام عميق برفع بعضنا البعض وتعزيز حرفة تطوير البرمجيات على نطاق واسع.

إليك ما ستفعله يوميًا:

• تحديد وحل عدم الكفاءة في الأدوات، واجهات برمجة التطبيقات، وآليات التغذية الراجعة المتاحة لمهندسي المنتجات لتحسين إنتاجية المطورين.
• تصميم، تقديم، تخطيط، قياس، وتنفيذ الحلول بشكل تكراري، باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لأداء عمليات ترحيل الكود على نطاق واسع.
• التعاون عن كثب مع زملاء هندسة المنتجات لتوقع ومعالجة التغييرات القادمة.
• تطوير وصيانة الخدمات، التجريدات، والهندسة المعمارية لدعم هندسة المنتجات.
• تعزيز استخدام كافكا وسايدكيك للمعالجة والتواصل غير المتزامن لعدد متزايد من التطبيقات في جستو.
• تقوية البنية التحتية غير المتزامنة لتكون مرنة في مواجهة الأحمال الثقيلة عبر مجموعة متنوعة من حالات الاستخدام، باستخدام LLMs لتقليل وقت حل الحوادث.

إليك ما نبحث عنه:

• عادةً ما يكون لدى المتقدمين الناجحين أكثر من 10 سنوات من خبرة تطوير البرمجيات.
• مفكر نظام لديه قدرة قوية على التواصل بفعالية عبر الجماهير التقنية وغير التقنية.
• الراحة مع التفكير المعماري وتقديم الحلول من خلال الكود.
• خبرة عميقة مع روبي ورايلز، بما في ذلك أدوات المطورين للفرق الهندسية الكبيرة.
• القدرة على العمل مع الزملاء كعملاء وشركاء.
• خبرة في المعالجة غير المتزامنة باستخدام سايدكيك و/أو كافكا.
• سجل مثبت في تحسين إنتاجية المطورين من خلال الأدوات، تحسينات البنية التحتية، والاستخدام الاستراتيجي للذكاء الاصطناعي.

تستهدف قيمة التعويض النقدي لدينا لهذا الدور بين 189,000-210,000 دولار في دنفر ومعظم المواقع البعيدة، و220,000-250,000 دولار لسان فرانسيسكو ونيويورك. يتم تحديد مبالغ العروض النهائية من خلال عوامل متعددة بما في ذلك خبرة المرشح ومهارته وقد تختلف عن المبالغ المذكورة أعلاه.

تمتلك جستو مساحات مكتبية فعلية في دنفر، سان فرانسيسكو، ونيويورك. من المتوقع أن يعمل الموظفون الذين يتواجدون في هذه المواقع من المكتب في أيام محددة تقريبًا 2-3 أيام في الأسبوع (أو أكثر حسب الدور). تنطبق نفس توقعات المكتب على جميع أدوار سيميتري، التابعة لجستو، والتي تقع مكاتبها الفعلية في سكوتسديل.

ملاحظة: تشمل توقعات المكتب في سان فرانسيسكو كلاً من منطقة سان فرانسيسكو ومنطقة سان خوسيه. 

عند الموافقة على العمل من موقع آخر غير مكتب جستو، يتطلب الأمر اتصال إنترنت آمن وموثوق ومتسق. يشمل ذلك أيام عدم العمل للموظفين الهجين.

عملاؤنا يأتون من جميع مناحي الحياة ونحن كذلك. نحن نوظف أشخاصًا رائعين من مجموعة متنوعة من الخلفيات، ليس فقط لأن ذلك هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به، ولكن لأن ذلك يجعل شركتنا أقوى. إذا كنت تشارك قيمنا وحماسنا للأعمال الصغيرة، ستجد منزلاً في جستو. 

تفتخر جستو بأنها صاحب عمل يساوي الفرص. نحن لا نميز في التوظيف أو أي قرار توظيف بناءً على العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، العمر، الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، الحالة الاجتماعية، النسب، الإعاقة الجسدية أو العقلية، المعلومات الجينية، حالة المحاربين القدامى، الهوية أو التعبير الجنسي، أو أي خاصية قانونية محمية أخرى. تعتبر جستو المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي، وفقًا للقوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. كما تلتزم جستو بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات والمحاربين القدامى المعاقين في إجراءات تقديم الطلبات. نريد أن نرى مرشحينا يؤدون بأفضل ما لديهم. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل طبي أو ديني في أي وقت خلال مسار مرشحك، يرجى ملء هذا النموذج وسيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا.

تأخذ جستو أمان وحماية معلوماتك الشخصية على محمل الجد. يرجى مراجعة إخلاء المسؤولية عن النشاط الاحتيالي.

ستكون المعلومات الشخصية التي يتم جمعها ومعالجتها كجزء من طلبك في جستو خاضعة ل<span>إشعار خصوصية المتقدمين</span> لجستو.