حول جستو

في جستو، نحن في مهمة لتنمية اقتصاد الأعمال الصغيرة. نتولى الأمور الصعبة - الرواتب، التأمين الصحي، خطط التقاعد، والموارد البشرية - حتى يتمكن المالكون من التركيز على حرفتهم وعملائهم. مع فرق في دنفر، سان فرانسيسكو، ونيويورك، ندعم أكثر من 500,000 عمل صغير على مستوى البلاد ونبني مكان عمل يعكس الأشخاص الذين نخدمهم.

 
يتلقى جميع الموظفين بدوام كامل رواتب أساسية تنافسية، ومزايا، وأسهم (RSUs) - لأن كل من يساعد في بناء جستو يجب أن يشارك في نجاحها. يتم تحديد مبالغ العروض حسب الدور، المستوى، والموقع. تعرف على المزيد حول فلسفة المكافآت الكاملة لدينا.

 
يعتبر الذكاء الاصطناعي جزءًا أساسيًا من كيفية إنجاز العمل في جستو. نتوقع من جميع أعضاء الفريق التفاعل بنشاط مع أدوات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بدورهم وزيادة طلاقتهم مع تطور التكنولوجيا. تختلف متطلبات الخبرة في الذكاء الاصطناعي حسب الدور وسيتم تقييمها خلال عملية المقابلة.

حول الدور:

نحن نبحث عن مهندس برمجيات ليكون جزءًا من فريق تكنولوجيا الأفراد لدينا كمهندس مخصص وراء PeopleOS - منصتنا الداخلية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي - ومجموعة الأدوات والتكاملات المخصصة التي تدعم نظام تكنولوجيا الأفراد لدينا. في هذا الدور، ستقوم بتصميم، بناء، وإطلاق البرمجيات التي تشكل مباشرة كيفية تجربة كل موظف لجستو للموارد البشرية، من التوظيف والتوجيه إلى الأداء والفصل.

المرشح المثالي هو مهندس متكامل عملي وحل مشكلات يزدهر في الغموض، يهتم بتجربة الموظف، ويريد رؤية عمله يُستخدم كل يوم من قبل أشخاص حقيقيين.

حول الفريق:

فريق حلول الأفراد يقوم بتحويل كيفية دعم جستو لموظفيها من خلال دمج الذكاء الاصطناعي المتقدم مع الأتمتة الذكية. نحن نبني - لا نكتفي بتكوين - الأنظمة التي تدعم برامج وعمليات الأفراد. نحن نعمل على تحسين سير العمل، وتعزيز تقديم الخدمة، وتحرير الفرق للتركيز على العمل ذي الأثر الكبير لدعم تجربة الأفراد الأكثر استجابة وكفاءة واستعدادًا للمستقبل.

إليك ما ستفعله يوميًا:

هندسة المنتج - PeopleOS

• كن المالك الفني لـ PeopleOS، منصتنا الداخلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي للموارد البشرية التي تم بناؤها بهدف تحسين تجارب موظفي جستو لبرامج الأفراد وفريق الأفراد الأكثر كفاءة مع ميزات مثل محرك سير العمل للعروض، بوابة قاعدة بيانات الأفراد، أدوات الاحتفال، وتوليد مسارات المحادثة الآلية
• تعاون مباشرة مع أصحاب المصلحة في عمليات الأفراد لترجمة سير العمل إلى برمجيات تعمل على دفع التصميم الفني، التنفيذ، دعم UAT، والإصدار

التكامل وتطوير الأنظمة

• تصميم، بناء، اختبار، وصيانة التكاملات عبر Workday، Greenhouse، Lattice، Slack، وGoogle Workspace
• بناء وصيانة خوادم MCP (نموذج بروتوكول السياق) مخصصة التي تمنح وكلاء الذكاء الاصطناعي وصولاً منظمًا إلى بيانات أنظمة الأفراد حيث لا توجد أداة MCP أصلية

أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي

• دمج واجهة برمجة التطبيقات Anthropic (Claude) لبناء أدوات داخلية ذكية بما في ذلك وكلاء تدريب QPR، روبوتات محادثة للموارد البشرية، وسير عمل لتقليل التذاكر
• تصميم الموجهات، التعامل مع المخرجات المنظمة، وبناء سير عمل آمن وموثوق مدعوم بالذكاء الاصطناعي لحالات استخدام عمليات الأفراد

التعاون والجودة

• توثيق مواصفات التكامل، خرائط البيانات، وتكوينات النظام في Notion
• المشاركة في تخطيط سبرينت Jira وعرض العمل على أصحاب المصلحة كل أسبوعين
• استكشاف المشكلات، تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل استباقي عبر المحفظة

 

إليك ما نبحث عنه:

• 3-5 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات المتكاملة، مع عمل بجودة إنتاج في Python، TypeScript/Node.js، أو كليهما
• خبرة قوية في بناء واستخدام واجهات برمجة التطبيقات REST - بما في ذلك تدفقات OAuth، تحديد المعدلات، الترقيم، ومعالجة الأخطاء
• قدرة مثبتة على دمج منصات SaaS (مكافأة: Workday، Greenhouse، Slack، أو Google Workspace)
• راحة مع تكامل واجهة برمجة التطبيقات للذكاء الاصطناعي/LLM - Anthropic Claude، OpenAI، أو ما يعادلها - بما في ذلك تصميم الموجهات وتحليل الاستجابة
• خبرة في شحن أدوات داخلية أو أدوات مطور مع مستخدمين نهائيين حقيقيين ودورات تغذية راجعة
• اتصال كتابي قوي: يمكنك توثيق واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بك، كتابة مواصفات تقنية واضحة، وشرح التباديل لغير المهندسين
• فهم حساسية بيانات الموارد البشرية والألفة مع تداعيات قوانين العمل وإرشادات الاحتفاظ بالبيانات

المفضل

• إلمام بهندسة خوادم MCP (نموذج بروتوكول السياق)
• خبرة في أنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية: HRIS، ATS، منصات LMS
• خلفية في عمليات الأفراد، أنظمة الموارد البشرية، أو هندسة الأدوات الداخلية في شركة تكنولوجيا سريعة النمو
• خبرة في XML، XSLT، JSON، وتقنيات التكامل ذات الصلة

تتراوح مبالغ التعويض النقدي لدينا لهذا الدور بين 163,370 - 204,213 دولار في دنفر، وبين 197,895 - 247,369 دولار سنويًا لنيويورك/سان فرانسيسكو. يتم تحديد مبالغ العروض النهائية بناءً على عوامل متعددة بما في ذلك موقع المرشح، الخبرة، والخبرة وقد تختلف عن المبالغ المذكورة أعلاه.

تمتلك جستو مكاتب فعلية في دنفر، سان فرانسيسكو، ونيويورك. من المتوقع أن يعمل الموظفون الذين يقيمون في تلك المواقع من المكتب في أيام محددة تقريبًا 2-3 أيام في الأسبوع (أو أكثر حسب الدور). تنطبق نفس توقعات المكتب على جميع أدوار Symmetry، وهي شركة تابعة لجستو، والتي يقع مكتبها الفعلي في سكوتسديل.

ملاحظة: تشمل توقعات المكتب في سان فرانسيسكو كل من مناطق سان فرانسيسكو وسان خوسيه. 

عند الموافقة على العمل من موقع آخر غير مكتب جستو، يتطلب الأمر اتصال إنترنت آمن وموثوق ومتسق. يشمل ذلك أيام عدم العمل للموظفين الهجين.

يأتي عملاؤنا من جميع مناحي الحياة وكذلك نحن. نحن نوظف أشخاصًا رائعين من مجموعة متنوعة من الخلفيات، ليس فقط لأن ذلك هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به، ولكن لأن ذلك يجعل شركتنا أقوى. إذا كنت تشارك قيمنا وحماسنا للأعمال الصغيرة، ستجد منزلاً في جستو. 

تفتخر جستو بكونها صاحب عمل متساوي الفرص. نحن لا نميز في التوظيف أو أي قرار توظيف بناءً على العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، العمر، الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، الحالة الاجتماعية، النسب، الإعاقة الجسدية أو العقلية، المعلومات الوراثية، حالة المحاربين القدامى، الهوية أو التعبير الجنسي، التوجه الجنسي، أو أي سمة قانونية محمية أخرى. تعتبر جستو المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية، وفقًا للقوانين الفيدرالية، المحلية، والولائية المعمول بها. كما تلتزم جستو أيضًا بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات والمحاربين القدامى المعاقين في إجراءات طلب الوظائف لدينا. نريد أن نرى مرشحينا يؤدون بأفضل ما لديهم. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات طبية أو دينية في أي وقت خلال رحلة مرشحك، يرجى ملء هذا النموذج وسيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا.

تأخذ جستو أمان وحماية معلوماتك الشخصية على محمل الجد. يرجى مراجعة إشعار النشاط الاحتيالي لدينا.

ستكون المعلومات الشخصية التي تم جمعها ومعالجتها كجزء من طلبك لجستو خاضعة لـ إشعار خصوصية المتقدمين لجستو.