في Webflow، نقوم ببناء منصة تجربة رقمية رائدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، ونفعل ذلك كشركة تعتمد على العمل عن بُعد مبنية على الثقة والشفافية والكثير من الإبداع. يتطلب هذا العمل جهدًا، لأننا نتحرك بسرعة، دون أن نضحي أبدًا بالحرفية أو الجودة. مهمتنا هي منح قوى التطوير للجميع. من رواد الأعمال الذين يطلقون فكرتهم الأولى إلى الشركات العالمية التي توسع وجودها الرقمي، نُمكّن الفرق من التصميم والإطلاق والتحسين للويب دون حواجز. نحن نؤمن بأن مستقبل الويب والعمل هو أكثر انفتاحًا، وأكثر إبداعًا، وأكثر عدالة. ونحن هنا لبنائه معًا.

نبحث عن مهندس بنية تحتية أول لتحسين موثوقية واستقرار البنية التحتية الإنتاجية التي تواجه العملاء في Webflow، والتي تخدم ملايين مشاهدات الصفحات في الساعة. يُستخدم منتجنا من قبل أكثر من 2 مليون مستخدم حول العالم في 190 دولة، وستساعد في ضمان أن تكون منصتنا آمنة وقابلة للتوسع لهؤلاء المستخدمين بينما يتم إطلاق عشرات الآلاف من المشاريع على Webflow كل شهر.

• الموقع: العمل عن بُعد (الأرجنتين)
• موظف دائم بدوام كامل (هذه ليست وظيفة متعاقدة)
• معلومات التقديم:
  • موعد التقديم: يتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم إغلاق الوظيفة وملؤها
  • هذا الإعلان لوظيفة جديدة.

بصفتك مهندس بنية تحتية أول، ستقوم بما يلي:

• امتلاك وتطوير منصة السحابة التي تعتمد عليها فرق المنتج والهندسة في Webflow، بما في ذلك طبقة الحوسبة، أسطول EKS، البنية التحتية بدون خادم، الشبكات، والعمليات السحابية عبر AWS وGCP.
• المساعدة في تصميم وصيانة أساس البنية التحتية ككود، وتطوير الأنماط والمكونات المشتركة التي تبني عليها الفرق الأخرى.
• تصميم وصيانة طبقة الشبكات التي تربط خدمات Webflow، وضمان الموثوقية والأمان والقابلية للتوسع عبر بيئاتنا السحابية.
• المساعدة في جعل بيانات المراقبة هي الأساس في كيفية عملنا، وتحسين لوحات المعلومات، والتنبيهات، وأهداف مستوى الخدمة للبنية التحتية التي تمتلكها حتى يتم اكتشاف المشكلات قبل أن يلاحظها العملاء، وتكون صفحات الاستدعاء قابلة للتنفيذ بدلاً من أن تكون مزعجة.
• بناء وصيانة الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تحسن كيفية إدارة بنية السحابة، من السياسة ككود واكتشاف الانحراف إلى إنشاء كتيبات التشغيل بمساعدة LLM.
• المساعدة في تحديد ثقافة هذه الفريق المتنامي مع توسع وجوده الدولي.

ستزدهر كـ مهندس بنية تحتية أول إذا كنت:

• تمتلك خلفية كمهندس بنية تحتية أو مهندس موثوقية الموقع أو مهندس سحابة مع حماس للأتمتة والكود، أو خلفية كمهندس برمجيات مع حماس عميق للبنية التحتية السحابية والأنظمة الموزعة.
• تمتلك خبرة تزيد عن 5 سنوات في امتلاك وتشغيل البنية التحتية السحابية في بيئة تواجه العملاء تسمح بقليل من أو بدون توقف.
• تمتلك خبرة عملية عميقة مع AWS ورأي قوي حول ما تبدو عليه عمليات السحابة الجيدة.
• تمتلك خبرة في إدارة مجموعات Kubernetes على نطاق واسع، بما في ذلك التحديثات، إدارة مجموعات العقد، التوسع التلقائي، ودورة حياة الإضافات للمجموعات.
• تمتلك خبرة مع أدوات البنية التحتية ككود مثل Pulumi أو Terraform، وتفضيل قوي للتغييرات التي تتم من خلال الكود، وليس من خلال وحدات التحكم.
• تمتلك خبرة في التنقل عبر بيئات متعددة المناطق أو متعددة السحب على AWS أو GCP.
• تبقى فضولياً ومنفتحاً على النمو، مما يظهر احتضاناً استباقياً للذكاء الاصطناعي، وبناء وتطبيق الطلاقة في التقنيات الناشئة لرفع مستوى كيفية عملنا، ودفع نتائج أسرع، وتوسيع التأثير الجماعي.

سيكون من الجيد إذا كان لديك حتى واحدة من التالي:

• خبرة مع Karpenter، مقياس مجموعات، أو أدوات التوسع الأخرى المعتمدة على Kubernetes.
• خبرة مع OpenTelemetry، Datadog، Prometheus أو Grafana.
• خبرة في بناء أدوات بنية تحتية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك حلقات تحسين التكلفة، اكتشاف الشذوذ، أو السياسة ككود بمساعدة LLM.
• خبرة في المساهمة في بنية متعددة المناطق بما في ذلك إقامة البيانات، الفشل الإقليمي، أو توجيه استناداً إلى الكمون.

أنت:

• تعاوني: تمتلك روح تعاونية، وتزدهر عند العمل مع فريقك المباشر والشركاء عبر الوظائف.
• مفكر استراتيجي: أنت مفكر استراتيجي، بارع في تحديد الاحتياجات التجارية الواضحة وتقييم الحلول لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن البناء مقابل الشراء.
• مريح مع الغموض: تتنقل في المواقف الغامضة بسهولة، تجمع البيانات وتحقق تقدمًا حتى مع المعلومات غير المكتملة أو المتطلبات غير الواضحة.

إذا لم تكن تستوفي 100% من المؤهلات المذكورة أعلاه، يجب عليك أن تأخذ في الاعتبار التقديم بجدية. تظهر الدراسات أنه يمكنك أن تُعتبر لا تزال مؤهلاً لوظيفة إذا كنت تستوفي 50% فقط من متطلبات الوظيفة.

• بناء الثقة المستدامة مع العملاء. نبني الثقة من خلال اتخاذ إجراءات تضع ثقة العملاء أولاً.
• الفوز معًا. نحن نلعب للفوز، ونفوز كفريق واحد. النجاح في Webflow ليس عملاً فرديًا.
• إعادة اختراع أنفسنا. نحن لا نحسن فقط ما هو موجود، بل نتخيل ما هو ممكن.
• تسليم بسرعة وجودة وحرفية. نحن نتحرك بسرعة لأن اللحظة تتطلب ذلك، ونفعل ذلك دون خفض المعايير.

• امتلاك ما تساعد في بنائه. يحصل كل موظف دائم في Webflow على أسهم (RSUs) في شركتنا الخاصة المتنامية.
• تغطية صحية تغطيك حقًا. خطط طبية شاملة، وطب الأسنان، والرؤية للموظفين بدوام كامل ومعاليهم، مع تغطية Webflow لمعظم الأقساط.
• دعم لكل مرحلة من مراحل الحياة الأسرية. 12 أسبوعًا من الإجازة الأبوية المدفوعة لجميع الآباء و6+ أسابيع من إجازة مدفوعة إضافية للآباء الذين يلدون. بالإضافة إلى رعاية شاملة للتخطيط الأسري، وانقطاع الطمث، والانتقالات في منتصف العمر.
• وقت إجازة هو في الواقع إجازة. إجازة مرنة، وأعياد مدفوعة، وبرنامج إجازة طويلة لمساعدتك على إعادة الشحن والعودة ملهمًا.
• رفاهية لك بالكامل. الوصول إلى موارد الصحة النفسية، والعلاج، والتوجيه.
• استثمر في مستقبلك. خطة 401(k) مع مطابقة 100% من صاحب العمل (حتى 6,000 دولار سنويًا) في الولايات المتحدة، ودعم لتوفير التقاعد عالميًا.
• بدلات شهرية تتناسب مع حياتك. دعم محلي للنفقات المتعلقة بالعمل والرفاهية - من الواي فاي إلى التمارين.
• مكافأة لبناء معًا. جميع الموظفين بدوام كامل، الدائمين، غير المفوضين مؤهلون لبرنامج مكافأة WIN السنوي لدينا.

قد يكون الموظفون المؤقتون مؤهلين للحصول على إجازات مدفوعة وإجازات، وإجازات قانونية، ومزايا طبية برعاية الشركة اعتمادًا على عقدهم الثابت وبلدهم/ولايتهم.

في Webflow، يعتبر المساواة مبدأ أساسي في ثقافتنا. نحن صاحب عمل يساوي الفرص (EEO)/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة وملتزمون ببناء فريق عالمي شامل يمثل مجموعة متنوعة من الخلفيات ووجهات النظر والمعتقدات والخبرات. يتم اتخاذ قرارات التوظيف على أساس معايير تتعلق بالوظيفة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا لمرسوم سان فرانسيسكو للفرص العادلة، ستنظر Webflow في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.

لست مستعدًا للتقديم، ولكنك ترغب في أن تكون جزءًا من مجتمع Webflow؟ فكر في متابعة قصتنا على مدونة Webflow، LinkedIn، X (Twitter)، و/أو Glassdoor.

سنتأكد من أن الأفراد ذوي الإعاقة يحصلون على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف. عند جدولة المقابلة، سيتم تقديم تعليمات لطلبات التسهيل السرية.

للانضمام إلى Webflow، ستحتاج إلى تصريح عمل صالح اعتمادًا على بلد التوظيف.

إذا تم تقديم عرض لك، قد يكون هذا العرض مشروطًا بإكمالك الناجح لفحص الخلفية، والذي سيتم إجراؤه وفقًا للقوانين المعمول بها. قد نحصل على تقرير أو أكثر عن فحص الخلفية عنك، فقط لأغراض التوظيف.

لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة Webflow لمعلوماتك الشخصية، يرجى مراجعة إشعار خصوصية المتقدمين في Webflow.