كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Q6i4ZhepCc4irJvRA
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير هندسة، قواعد البيانات

قبل 30+ يومًا 2026/07/19
عن بُعد
الاستشارات الهندسية العامة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

في ويب فلو، نبني منصة تجربة رقمية رائدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، ونفعل ذلك كشركة تعتمد على العمل عن بُعد مبنية على الثقة والشفافية والكثير من الإبداع. يتطلب هذا العمل جهدًا، لأننا نتحرك بسرعة، دون التضحية بالحرفية أو الجودة. مهمتنا هي منح قوى التطوير للجميع. من رواد الأعمال الذين يطلقون فكرتهم الأولى إلى الشركات العالمية التي توسع وجودها الرقمي، نُمكّن الفرق من التصميم والإطلاق والتحسين للويب دون حواجز. نعتقد أن مستقبل الويب والعمل هو أكثر انفتاحًا، وأكثر إبداعًا، وأكثر عدلاً. ونحن هنا لبنائه معًا.


لقد أعلنّا مؤخرًا أننا نفتح مكتبًا في بوينس آيرس، وستكون هذه الوظيفة واحدة من أولى أعضاء الفريق. هل لست مستعدًا للتقديم، أو لا ترى الوظيفة المناسبة بعد؟ اشترك هنا لتسمع عن الفرص والأحداث المستقبلية مع فريق ويب فلو في الأرجنتين.


نبحث عن مدير هندسة لقواعد البيانات لقيادة الفريق المسؤول عن موثوقية وقابلية توسيع وتطور قواعد بيانات الإنتاج الأساسية في ويب فلو - بشكل أساسي MongoDB وPostgreSQL. يعمل هذا الفريق في قلب تطبيقنا وبنية الاستضافة، مما يمكّن فرق المنتجات من الشحن بثقة مع الحفاظ على معايير عالية من الأداء والمتانة والأمان وإقامة البيانات.


تعمل منصة منتجات ويب فلو وبنية الاستضافة على نطاق كبير. يجلس فريق قواعد البيانات عند حد حرج بين سرعة التطبيق ومتانة النظام. هذه وظيفة قيادية ذات تأثير كبير في قلب استراتيجية بنية ويب فلو التحتية.


حول الوظيفة:
  • الموقع: عن بُعد (الأرجنتين)
  • موظف دائم بدوام كامل (هذه ليست وظيفة متعاقد)
  • معلومات التقديم:
    • موعد التقديم: يتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم إغلاق الوظيفة وملؤها
    • هذه الوظيفة هي لوظيفة جديدة

بصفتك مدير هندسة لقواعد البيانات، ستقوم بـ


  • قيادة وتطوير فريق من مهندسي قواعد البيانات المسؤولين عن MongoDB وPostgreSQL في الإنتاج.
  • امتلاك التميز التشغيلي لطبقة قاعدة البيانات لدينا، بما في ذلك التوفر، والمتانة، والأداء، وكفاءة التكلفة، وإقامة البيانات.
  • قيادة خارطة الطريق والاستراتيجية للعمارة متعددة المناطق، والنسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث، وإدارة الفهارس والهيكل، والتخطيط السعوي، وأتمتة البنية التحتية (Pulumi/Terraform).
  • التعاون مع هندسة المنتجات لتوجيه أنماط الوصول الجديدة، ومراجعة الإطلاقات ذات التأثير العالي لمخاطر قاعدة البيانات، وتأسيس حواجز تمكّن السرعة دون المساس بالموثوقية.
  • تحسين الموثوقية من خلال الكشف الاستباقي عن أوضاع الفشل، وSLOs واضحة، وتنبيهات قابلة للتنفيذ، واستجابة عالية الجودة للحوادث والتقييمات.
  • بناء أدوات الخدمة الذاتية وطرق ممهدة للهجرات، وإدارة الاتصالات، والفهارس، وأفضل الممارسات للاستعلامات.
  • توجيه وتطوير المهندسين الكبار والموظفين أثناء المساهمة في استراتيجية البنية التحتية الأوسع عبر AWS وKubernetes وعمارة الأنظمة ذات الحالة.
حولك:

المتطلبات:


  • درجة بكاليوس أو خبرة ذات صلة
  • طلاقة على مستوى الأعمال لقراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية
  • خبرة تزيد عن عامين في قيادة فرق هندسية عالية الأداء.
  • خبرة تزيد عن ست سنوات في تشغيل وتوسيع قواعد البيانات الإنتاجية (يفضل MongoDB و/أو PostgreSQL).
  • خبرة في تشغيل أنظمة حيوية للأعمال ذات متطلبات قوية من التوفر والمتانة.

 


ستزدهر في هذه الوظيفة إذا كنت:


  • تجلب خبرة عميقة في تشغيل وتوسيع قواعد البيانات الإنتاجية (مثل النسخ، والفشل، والفهرسة، وتخطيط الاستعلامات، والهجرات) وقد قادت فرقًا تدعم أنظمة متعددة المناطق ذات متطلبات زمن تشغيل صارمة.
  • توازن بين الحكم المعماري القوي والبراغماتية - تطوير استراتيجيتنا لقواعد البيانات بينما تمكّن فرق المنتجات من الشحن بسرعة وأمان.
  • تفكر من حيث SLOs، ونماذج السعة، والمقايضات المعمارية طويلة الأجل، مع خبرة عملية في البنية التحتية ككود (Pulumi/Terraform)، وKubernetes، وAWS.
  • تجلب تفكيرًا على مستوى الأنظمة للأداء والموثوقية، وتحديد الأسباب الجذرية عبر التطبيق، وقاعدة البيانات، وطبقات البنية التحتية وبناء حلول وقائية.
  • تقود بهدوء خلال الحوادث ذات الخطورة العالية، وتدفع تقييمات بلا لوم وتحسينات نظامية، وتبني علاقات قوية عبر الوظائف قائمة على الحرفية والتحسين المستمر.
  • تبقى فضوليًا ومفتوحًا للنمو - تبني بنشاط الطلاقة في التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي لفتح الإبداع، وتسريع التقدم، وزيادة التأثير.

 


سلوكياتنا الأساسية:
  • بناء ثقة دائمة مع العملاء. نبني الثقة من خلال اتخاذ إجراءات تضع ثقة العملاء أولاً.

 


  • الفوز معًا. نحن نلعب للفوز، ونفوز كفريق واحد. النجاح في ويب فلو ليس عملًا فرديًا.
  • إعادة اختراع أنفسنا. نحن لا نحسن فقط ما هو موجود، بل نتخيل ما هو ممكن.
  • التسليم بسرعة وجودة وحرفية. نحن نتحرك بسرعة لأن اللحظة تتطلب ذلك، ونفعل ذلك دون خفض المستوى.

 


المزايا
  • امتلاك ما تساعد في بنائه. يحصل كل موظف دائم في ويب فلو على أسهم (RSUs) في شركتنا الخاصة المتنامية.
  • تغطية صحية تغطيك فعلاً. خطط طبية شاملة، أسنان، ورؤية للموظفين بدوام كامل ومعاليهم، مع تغطية ويب فلو لمعظم الأقساط.
  • دعم لكل مرحلة من مراحل الحياة الأسرية. 12 أسبوعًا من الإجازة الأبوية المدفوعة لجميع الآباء و6+ أسابيع من الإجازة المدفوعة الإضافية للآباء الذين يلدون. بالإضافة إلى رعاية شاملة للتخطيط الأسري، وانقطاع الطمث، وانتقالات منتصف العمر.
  • وقت إجازة يكون فعلاً إجازة. إجازة مرنة، وعطلات مدفوعة، وبرنامج إجازة طويلة لمساعدتك على إعادة الشحن والعودة ملهمًا.
  • رفاهية لك بالكامل. الوصول إلى موارد الصحة النفسية، والعلاج، والتوجيه.
  • استثمر في مستقبلك. خطة 401(k) مع مطابقة 100% من صاحب العمل (حتى 6000 دولار سنويًا) في الولايات المتحدة، ودعم لتوفير التقاعد عالميًا. 
  • بدلات شهرية تتناسب مع حياتك. دعم محلي لمصاريف العمل والرفاهية - من الواي فاي إلى التمارين.
  • مكافأة لبناء معًا. جميع الموظفين بدوام كامل، الدائمين، غير العمولة مؤهلون لبرنامج مكافأة WIN السنوي لدينا.

 


قد يكون الموظفون المؤقتون مؤهلين للحصول على إجازات مدفوعة وإجازات، وإجازات قانونية، ومزايا طبية برعاية الشركة حسب عقدهم الثابت وبلدهم/ولايتهم.


كن أنت، معنا

في ويب فلو، المساواة هي مبدأ أساسي في ثقافتنا. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص (EEO)/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة وملتزمون ببناء فريق عالمي شامل يمثل مجموعة متنوعة من الخلفيات، ووجهات النظر، والمعتقدات، والتجارب. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على معايير تتعلق بالوظيفة دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا لقانون سان فرانسيسكو للفرص العادلة، ستنظر ويب فلو في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.


 


ابق على اتصالهل لست مستعدًا للتقديم، ولكنك تريد أن تكون جزءًا من مجتمع ويب فلو؟ اعتبر متابعة قصتنا على مدونة ويب فلو، ولينكد إن، وX (تويتر)، و/أو جلاسدور. 

 


يرجى ملاحظة:

سنتأكد من أن الأفراد ذوي الإعاقة يحصلون على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف. عند جدولة المقابلة، سيتم تقديم تعليمات لطلبات التسهيلات السرية.


للانضمام إلى ويب فلو، ستحتاج إلى إذن عمل صالح حسب البلد الذي تعمل فيه.


إذا تم تقديم عرض لك، قد يكون هذا العرض مشروطًا بإكمالك الناجح لفحص الخلفية، والذي سيتم إجراؤه وفقًا للقوانين المعمول بها. قد نحصل على تقرير أو أكثر من تقارير فحص الخلفية عنك، فقط لأغراض التوظيف.


للحصول على معلومات حول كيفية معالجة ويب فلو لمعلوماتك الشخصية، يرجى مراجعة إشعار خصوصية المتقدمين في ويب فلو. 


 


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.